Haciendo equipo

Está claro que hay que trabajar salvo que tengas pasta para permitirte el no hacerlo. Y ya que hay que hacerlo, aparte del trabajo en sí, ¿qué cosas crees que mejorarían tu trabajo? ¿Algún motivador en especial?
He puesto una lista con varias cosas que pueden ser interesantes, todas variopintas, incluso excluyentes entre sí. Ahí van:

  • club de cocina
  • comer juntos, catering
  • vales de comida
  • plaza de aparcamiento
  • ir de copas, cañas, etc
  • organizar conferencias, Jam Sessions, desconferencias, quedadas…
  • biblioteca
  • juegos: tablero, en red…
  • asistir a conferencias y demás
  • cocina, restaurante interno, comida gratis, desayunos, galletas, manzanas, donuts, sandwiches…
  • 20% libre para I+D o proyectos propios de interés para la empresa
  • sandwich meetings
  • asistir a actividades como teatro, cine, exposiciones, etc
  • ayudar a conocer la ciudad
  • blog común
  • lista de correo abierta
  • lista de correo para ideas
  • fiestas
  • viernes tarde libre
  • jornada intensiva
  • actividades en exterior
  • gimnasio subvencionado
  • cursos subvencionados: idiomas, gestión, etc
  • realizar desde casa parte del trabajo
  • semana de 35 horas
  • compartir música, cine…
  • partidos entre empresas y/o con clientes y proveedores
  • horario flexible
  • sin barreras físicas ni etéreas derivadas del puesto
  • premios por logros
  • guardería en la empresa

¿Cuáles son las tuyas?

e-mail con signo +

Por casualidad he visto varios e-mails con un signo de suma como parte del nombre:

nombre+sitioweb@gmail.com

Hasta donde me he enterado al menos GMail ignora todo lo que hay entre el “+” y la “@”. No se si funciona con otros proveedores. ¿Y que utilidad podría tener todo esto?

En cada sitio que te registres puedes hacerlo con un email distinto, pero siempre recibirás los mensajes en la misma cuenta. Es como si tuvieses varias cuentas de correo asociadas a un único buzón, de manera que tienes más control de donde te llegan los mensajes, o si se están usando por un spammer, saber de donde los han cogido o poder cambiar la cuenta capturada sin necesidad de cambiar de buzón.

Un ejemplo, si “waduswadus” se quiere registrar en 11870.com, daría el mail:

waduswadus+11870@gmail.com

“waduswadus” recibiría las notificaciones de 11870 en su cuenta de GMail waduswadus@gmail.com, en la que podría poner un filtro para etiquetarlo como 11870 o cualquier otra cosa.

Sería la leche que GMail identificara el texto tras el “+” como una etiqueta y automáticamente te lo etiquetase con la misma, aunque siempre lo puedes hacer creando un filtro.

[Actualización 6.Ago.2007]

Como curiosidad adicional GMail ignora los puntos en las cuentas de correo.
Por ejemplo, las siguientes direcciones llegan todas al mismo buzón, waduswadus@gmail.com:

  • waduswadus@gmail.com
  • wadus.wadus@gmail.com
  • wad.us.wad.us@gmail.com
  • wadus.wadus+11870@gmail.com

Mientras que el punto se ignora, el signo más se ignora junto a todos los caracteres que le suceden hasta la @.

Scrum: de pollos y cerdos

Así se llama la presentación que he preparado para el desarrollo del proyecto que estamos comenzando. Para el que no lo sepa Scrum es una metodología ágil de desarrollo. Si quieres saber más, aquí la tienes:


El enlace: “Scrum: de pollos y cerdos”.

Cómo debería ser un sindicato 2.0

Después del Capitalismo 2.0 no tengo más remedio que dar la brasa sobre sindicalismo, pero desde otro punto de vista. Y para que demorarse:

Como profesional tecnológico no me siento representado por los sindicatos.

Los sindicatos surgieron en la Revolución Industrial para proteger al trabajador frente a los abusos del patrono. Están pensados para velar por los intereses de los trabajadores en grandes entornos de producción como fábricas o cadenas de montaje. Y en el origen de su fundación radica su principal problema a la hora de velar por mis intereses:

  • En el mundillo de la tecnología el mercado laboral es muy dinámico. En mi caso he pasado por 6 empresas, con tres años en la que más he estado, y casi todas ellas han desaparecido. No me importa tanto que me aseguren el puesto de trabajo a base de elevar el coste de despido con trienios, quinquenios y demás, lo que quiero es un buen salario para cubrir mis riesgos.
  • Alta formación de los empleados tecnológicos. La autonomía es, sin duda, mayor. Creo que somos capaces de responsabilizarnos de nuestro trabajo y las consecuencias que éste puede tener en nuestro futuro.
  • Las nuevas estructuras empresariales son menos rígidas; cooperativas, empresas poco estructuradas o incluso personas-empresa. La frontera entre empleado y empleador se diluye, los beneficios se reparten entre todos los trabajadores. Desaparece la alienación del trabajo.
  • Los sindicatos actuales manejan negociaciones colectivas que afectan a mucha gente, incluso a varios sectores, llegando a ceder en un sector para obtener beneficios en otro. Yo necesito algo más cercano, más personal, que se preocupe por mis circunstancias reales.

La nueva economía se centra en la innovación y es ahí donde tienen que aportar valor los sindicatos, en el florecimiento de nuevas ideas, hacien surgir emprendedores, pequeños grupos de gente, autónomos, personas-empresa, cooperativas, etc. En definitiva ser los garantes del nuevo trabajador con una nueva manera de hacer las cosas.
¿Los sindicatos actuales serán capaces de asumir estos retos? ¿Creamos un sindicato nuevo? ¿Y lo llamarías sindicato?

10 motivos para abandonar el sistema operativo

Los motivos

  1. Usa correo vía web tipo Gmail o Yahoo mail con capacidad prácticamente ilimitada; no borres nada, siempre podrás volver a consultarlos desde cualquier ordenador
  2. Usa aplicaciones ofimáticas web como Google Docs o ZoHo, completas suites con procesador de textos, hoja de cálculo, presentaciones, etc. Podrás consultarlos donde quieras y compartirlos con quien quieras. No tienen todas las funcionalidades de las aplicaciones de escritorio equivalentes, pero ¿las necesitas?
  3. Gestión de proyectos, bugtracking, planificación: GForge, Basecamp, Trac, Google Calendar o directamente en sitios como Source Forge
  4. Guardar y compartir presentaciones: slideshare
  5. Almacén de fotos, álbum de fotos: Flickr
  6. Guardar y compartir favoritos: del.icio.us, Cluztr, ma.gnolia.com
  7. Guardar y compartir vídeos: youtube, google vídeo
  8. Escuchar música, radio: last.fm, pandora, Amie Street
  9. Televisión: joost
  10. Mensajería: web chats, web messenger, twitter

¿Que necesitas realmente?

La mayoría de programas que no tienen equivalente en Internet son específicos para acometer tareas muy concretas, generalmente en entornos productivos. Algunos ejemplos con los que me he topado:

  • Editor de imágenes tipo Photoshop (aunque se dice que Adobe está preparando una versión online)
  • Herramientas de producción para por ejemplo desarrollo de software, bases de datos, etc
  • Herramientas de diseño 3D o CAD
  • Producción y edición de vídeo
  • Y por supuesto, software a medida para por ejemplo cálculo de estructuras en ingeniería, gestión de nóminas, planificación de jardines, control de sistemas, etc

Pasa del sistema operativo

Sin duda que siguiendo la tendencia actual cada vez si irán incorporando más. ¿Tiene sentido encerrar tus datos en una única máquina?¿Y tus aplicaciones?. Accede desde donde quieras, cuando quieras y cómo quieras, ni siquiera tiene porqué ser un ordenador de sobremesa, tus datos y aplicaciones ya no están confinados en él. El dispositivo de acceso puede ser un móvil, una consola de videojuegos, un reloj o cualquier otro cacharro.

Está claro que el sistema operativo es necesario, ya que es el nexo entre tus aplicaciones, tus datos y la máquina sobre la que se ejecutan, pero es sólo eso, un puente, tampoco es tan importante. ¿Acaso te has planteado que sistema operativo tiene tu móvil o tu home cinema? Hazte un favor y pasa del sistema operativo. Y ahora que no lo necesitas, ¿vas a pagar por uno?