La nueva persona-empresa
Si me preguntasen por la situación ideal de trabajo elegiría autónomo con contratos por obra y servicio relativamente por periodos relativamente largos, de al menos 4 meses. Esta situación era impensable hace pocos años dada la inmadurez del mercado freelance y la levosa fiscalidad del régimen de autónomo anterior.
Un sector joven como el tecnológico, especialmente el de Internet, adolece de las barreras que tienen otros sectores con años o incluso siglos de antigüedad. La alta movilidad de los empleados, el dinamismo del mercado, pero sobre todo una forma “nueva” de hacer las cosas, donde la gente se mueve ya no tanto en busca de una situación estable sino más bien por un proyecto vital, hacen el entorno ideal para establecerse como autónomo. No es tan importante la empresa como el proyecto.
¿Qué condiciones deberían darse para establecerse como autónomo?
- Base de clientes o un cliente importante que te permita arrancar e ir consolidándola poco a poco
- Proyectos de media o larga duración, al menos 4 meses
- 50% más de salario para cubrir riesgos como periodos muertos
- Buena red de contactos, por ejemplo formando parte de una red de freelance
¿Por qué le interesa al trabajador?
- Elección de proyectos, evitar hastío: motivación
- Control/responsabilidad sobre tu trabajo, evolución personal
- Planificación del trabajo a tu medida, conciliación de la vida laboral
- Trabajo orientado a objetivos
¿Por qué le interesa a la empresa?
- Minimizar riesgos, al realizar los contratos por obra
- Hacer proyectos con los perfiles idóneos
- Flexibilidad
- Trabajo orientado a objetivos
- Amplia bolsa freelance
Conclusión
No es un camino de rosas, pero prefiero ser el último responsable de lo que hago. Me gusta la perspectiva de elegir lo que quiero hacer y cuando quiero hacerlo. No significa no identificarse con la empresa, va más allá, se trata de identificarse con una idea, con un proyecto; cuanto más afines, mejor y más duradera será la relación, al fin y al cabo, estamos hablando de personas, la empresa-persona y la persona-empresa.
Esta entrada fué escrita el Miércoles, 11 Abril 2007 a las 14:35 y etiquetada con Gestión / dirección, Mondo. Puedes seguir lo comentarios en el feed RSS 2.0. Deja tu comentario, o traza desde tu sitio web.
3 comentarios a “La nueva persona-empresa”
Ahora quería dar el paso a autónomo y me voy a tener que esperar. El problema es que si dedecas 40 o más horas semanales a tu trabajo asalariado, dificilmente puedes hacerte una cartera de clentes como freelancer. O bien esperas a un trabajo importante, y si te falla a última hora, ya la has liado.
Yo voy a tirar por el camino de enmedio. Voy a intentar trabajar o colaborar por horas en nómina y dedicar el resto a trabajos freelance hasta dar el salto definitivo. Pero no te dan oportunidad a hacerlo desde el ppio, cuando te obligan a pagar el autónomo factures o no.
Otra cosa que falla es la inexistente red de coworking, al menos fuera de Madrid o Barcelona, con el consiguiente problema de no hablar con nadie durante horas, no quitarte el pijama en todo el día… deberíamos fomentar las oficinas de coworkers o como lo llamaban ahora?, ah si! beduinos modernos
Un saludo.
Estoy de acuerdo contigo Domingo, como en todo lo más difícil es empezar. Sólo veo dos caminos para minimizar los riesgos:
1. Contar con un cliente fuerte, que te permita establecerte por tu cuenta durante un periodo más o menos largo y te garantize cierta “estabilidad”
2. Trabajar como freelance mientras se tiene un contrato fijo, bien a jornada completa, lo que te obliga a hacer bastante más de 40 horas semanales, o raramente a media jornada si te lo permite el salario, para poco a poco ir haciéndose con una base de clientes más o menos estable y lanzarse como autónomo.
Claramente la primera opción es un caso excepcional y suele ser la segunda la más habitual.
En cuanto a las oficinas de coworking conozco un par de casos, así como cooperativas de freelance. Estoy seguro que veremos como cada vez aparecen más iniciativas en este sentido.
Yo soy freelance desde hace un par de años (y los anteriores 3 años estaba en una SL propia con un par de socios, así que parecido), y estoy encantado de la vida. Sobre todo me encanta el ser dueño de mi tiempo (esto conlleva la responsabilidad de no auto-esclavizarte trabajando a deshoras), pero sobre todo de mis decisiones.
Lo importante es tener una buena red de contactos, conocidos, otros freelances y pequeñas empresas, clientes… eso va saliendo de manera natural a poco que te muevas. Evidentemente es complicado conseguirlo si estás currando en una empresa y no tienes tiempo libre, en ese caso quizá lo suyo sea dejar la empresa y aventurarse. No me parece tan arriesgado, al menos en lo que yo hago hay trabajo de sobra, yo llevo sin parar desde que empecé.
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